進退有據

　　「潘，吃了午飯沒有？」朋友來電。「咦！你很忙的，為何有空約我吃飯？」我奇怪的問。

　　這個朋友是工作狂，公司分配了一個項目給他，他會全力以赴，可以說一天24小時不斷開動引擎，何以他竟有空相約，故我才有此一問。吃飯時才知道他最近不知惹了甚麼小人的是非，給公司投閒置散，才有空一聚。

　　這個朋友在這家公司工作，不到五年已經三上三落，難得他一貫的不怨天、不尤人的性格，才經得起這些考驗。

　　他入這公司時，貴為一人之下、萬人之上的大內總管，正做得有聲有色之際，老闆突然想另闢新戰場，找了一個「行內人知道無料、行外人以為是天之驕子」的新總管入來。

　　正當公司內所有人欲坐山觀虎鬥之際，朋友並沒有和新總管擦出火花，反而退到一旁，讓新人上場做指揮。過了一些日子，新總管和老闆的蜜月期過後，既交不出成績，亦沒有甚麼作為，還是停留在「口惠而實不至」的階段，最終老闆叫朋友來為新項目收拾殘局。

　　我們雖然身處商業社會，一切講求合約制度，但有些人背後難免夾雜一些個人的利慾私心，利用公事來打擊對手，製造麻煩，拖累人家等伎倆層出不窮，更有甚者會設 局陷害、笑裏藏刀，真叫人防不勝防。

　　朋友說既來之則安之，進時動如脫兔，全力以赴；退時靜如處子，按兵不動。退一步海闊天空，朋友做到了「用之則行，舍之則藏」的境界。