誰來為養老負責？

　　打工仔朝九晚五，每日每夜營營役役，在清晨擁擠的地鐵上昏昏欲睡，在夜晚自家的沙發裏癱作一團，能夠在房子、車子、孩子之外，提早儲定一筆退休金，已是很不容易，而「提早退休」則是內心中遙遠不可企及的夢想。若是有人能夠做到四十歲便可享受生活，不再為一張口奔波，肯定羨煞旁人。

　 　可以儲到一筆可觀資產後半生無憂的，實在少之又少，大部分人不想退休、不能退休、也不敢退休。香港法定的退休年齡是65歲，但服務行業的從業者，不少都是超過65歲的長者——屋苑的保安、餐廳的侍應、摣巴士的大叔、還有街上彎著背推著滿滿一車紙皮的阿婆——若退休後可以衣食無憂，安享晚年而不必勞作，也可算是一個幸福的老人家了。

　　自古以來，中國人最怕老無所依，故有養兒防老一說。可是在內地，「421」模式是主流，即 是夫妻兩個人，上有四個老人要照顧，下有一個孩子要撫養，夾在中間的夫妻壓力著實不小。從這個家庭模式也能預計到，再過二十年，內地社會將進入老年社會，人口年齡結構也會面臨轉型，如何不給子女太多負擔，自己又能享受到質素較高的退休生活，成為很多人關心的大問題。據說，2020年中國60周歲以上老年人 口將達到2.43億，2025年將突破3億，紐約時報更撰文指出再過20年中國內地的養老金缺口將累計至10.9萬億美元。

　 　與香港65歲退休年齡稍有不同，內地女性法定退休年齡為55歲，男性為60歲，退休即可領取社會養老金。此政策實行多年，但近日清華一位教授拋出建議，將退休年齡提早至50歲，而領取養老金年齡延後至65歲，以緩解社會老年化所帶來的養老金壓力。但50歲退休，65歲才有養老金拿，那中間空缺的15年， 何去何從？

　　按照這位「專家」所建議的「以老養老」，50歲從工作崗位退下來，男的可以去養老院當園丁，女的可以去給老年人洗衣服，核心思想是讓五六十歲的照顧七八十歲的，聽上去或許並無道理，但仔細想想荒謬至極。首先，50歲退休是政府規定的，既然由此規定讓人家退休了，社會就要承擔支付養老金的責任，不能單純因為養老金有壓力就要求民眾繼續工作；其次，如果五六十歲的中老年人本身就需要照顧，還要求他們繼續工作，就完全不合邏輯；而如果這些老人不需要照顧，可繼續工作，那為甚麼不直接將退休年齡延後到65歲？可見，「以老養老」根本就是語言偽術，此「建議」的核心思想，無非是讓50歲後的人繼續工作又不給國家添亂而已。

　還有人提出「以房養老」概念，其實香港也有類似計劃，稱為安老按揭或逆按揭，即老人可以將自己名下的物業反轉抵押給銀行或金融機構，每月可獲得支付一定金額的年金，並可一直居住於物業內直至去世，其後銀行可以獲得房屋所有權。但這也僅僅處於考慮階段，因為與香港的永久業權不同，內地房屋產權只有70年， 過了70年產權，如何抵押房產？更何況父母不少都希望給孩子留下房產作為遺產，如果銀行在老人過身後收走房產，那對傳統觀念將是極大的顛覆，有多少人能接受，實在是未知。

　　三十年普及計劃生育的時候，內地政府曾經對「養兒防老，多子多福」觀念深重的中國人宣傳「只生一個 好，政府幫養老」，現如今這批當年響應號召，只生了一個孩子的父母進入老年階段，政府卻又直接或間接地拋出「養老靠自己，不能靠政府」的觀點，「專家們」也提出「以老養老」、「以房養老」的「新觀點」混淆視聽，讓今天的我打倒昨天的我。如果可以「以老養老」、「以房養老」，那還要交三十幾年的養老金做甚麼？！