24/01/2014
由被虐到施虐
近期最熱門的新聞可說是印傭受虐案。職場上也有不少虐待事件,雖不會直接造成肉體傷害,但也可以殺人於無形,而且不會被起訴。
我算是比較幸運,早年遇到的最大傷害,只是沒有飽飯吃和沒有足夠的睡眠。那時候我總是沒有上司和老闆們的工作熱誠。每到晚飯的時候,他們仍然喋喋不休地討論,而我總是提議先吃飯,然後再繼續工作,可是他們總是忽略我這個「無理」的要求。最要命的是被剝奪睡眠時間。老闆會在晚上八點才將你的提案推倒重來,數星期的心血便付諸流水,最慘的是大家已經累得無力辯駁,讓他為所欲為。當他清楚地(或含糊地)說出他的要求後,他便可以安然回家休息,然後我們大夥兒便得通宵達旦地工作,無奈地取消和周公的約會。
我的遭遇已經不太差,很多人還會受到精神虐待。有些老闆可以用很侮辱性的言辭批評下屬,還有夜半時分的奪命追魂call,直要把下屬逼瘋。我常提醒自己,己所不欲勿施於人,成為上司後不要從被虐者變成施虐者。
轉載自晴報
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