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23/05/2012

與老闆相處,最講究經營之道

  • 潘少權

    潘少權

    資深傳媒人,為香港免費報章《晴報》創刊總編輯;曾擔任美國《讀者文摘》亞洲區中文版總編輯,負責香港、內地、台灣和東南亞出版工作。此前,在職香港經濟日報集團時為《經濟日報》副總編輯,兼任經濟日報出版社副社長,並主編《ezone》和《置業家居》等雜誌。他又是多本暢銷書,如《九七日誌之當年今日》、《駕車郊遊指南》、《百年智慧•管理經典》、《一分鐘管理》的作者。曾在中資、華資、歐資和美資公司工作,閑時外遊,喜歡讀書。

    辦公室政治

  與老闆相處,最講究經營之道。

 

  帶私心的經營是擦鞋,目的是為了自己的榮華富貴,那管老闆的社稷江山!故以為做的都是為了公司的利益,卻不明白這會牽動了拍馬屁的人的神經的話,在辦公室內永遠沒有好下場。

 

  這是現實,也是歷史。

 

  話說唐太宗時,丞相魏徵寫了一篇文章給太宗,卻激怒了他,回到後宮後,太宗仍怒氣未消,不斷地走來走去,喃喃自語說,要殺掉這老頭。

 

  長孫皇后問太宗發生了甚麼事,唐太宗說出因由。長孫皇后向他陳述利害,說魏徵如果為了自己,就不會捨命相諫,他做的也不過是說出一些不同意見。皇后又哄又勸,才把太宗勸服,而他亦不是一般凡人,最終也醒悟過來,沒有殺掉魏徵。

 

  試試換上別人,又或身邊的不是長孫皇后,隨便說幾句煽風點火的話-「這個魏徵真是不識抬舉!」「他以為他是誰?」「平日他已經不守人臣之道,都是皇上你雅量包涵,今天他實在太過分了。」這些話沒有一句說要殺魏徵,但每一句都是把魏徵往棺材裏推。

 

  李世民願意兼聽,所以魏徵可以全身而退,保存性命。不過,歷史上卻有千百個皇帝不是不明白需要兼聽,但始終忠言逆耳,很難做得到。

 

  現代社會,與老闆相處是要講一些技巧的。所謂經營,不是要你放棄自尊,但說話也不可說得太盡,毫無迴旋餘地。

 

  老闆也是人,你要臉子,他何嘗不要?何況他是你老闆!

 

 

 《經濟通》所刊的署名及/或不署名文章,相關內容屬作者個人意見,並不代表《經濟通》立場,《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。

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  • 在水一方發表於 2012-5-25 10:21 PM
  • #9
  • 不識事務者殺之而後快
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  • GOODCHANCE發表於 2012-5-24 10:28 PM
  • #8
  • 生存要好...是有技巧...不可輕言
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  • szechung89發表於 2012-5-24 09:59 PM
  • #7
  • 就有不會刷鞋的員工,但她也不給上司的面子,上司分派工作,她永遠左推右推,一時話不夠人手、一時話有難度,她就是扙著有大老闆喜愛她,為她撐膘,有恃無恐;平心論,上司請著這位員工,他亦有難度,抄又唔無可能,留又唔頂心頂肺,真的自己揼心口。

  • 引用 #3 RainbowL 發表於 2012-5-23 11:21 AM

    員工老闆都應該互相尊重, 老闆唔一定要你刷鞋, 但尊重係必需的!
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  • superherodad發表於 2012-5-24 09:00 PM
  • #6
  • 將心比心,老闆不是蠢的,當你真心為公司和老闆付出時,他們是知道的。

    做人做事一定要認真,不是只為了討好老闆。
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  • cancan150發表於 2012-5-24 05:28 PM
  • #5
  • 老闆鍾意什麼,我就提供什麼,這就是我興老闆相處的經營之道,試過有一位老闆很喜歡我們拍馬屁,為了奉承他,天天都要擦鞋,不過我比較喜歡默默耕耘的工作方式,所以未過試用期我就自己辭了職,與老闆相處就像交朋友一樣,話不投機半句多。
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  • spring972發表於 2012-5-23 09:54 PM
  • #4
  • 要有說話技巧,在職場上才活得長久。
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  • RainbowL發表於 2012-5-23 11:21 AM
  • #3
  • 員工老闆都應該互相尊重, 老闆唔一定要你刷鞋, 但尊重係必需的!
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  • superherodad發表於 2012-5-23 10:01 AM
  • #2
  • 和老闆相處時要尊重他,因為他是老闆。雖然他可以也是你的朋友,但在公司時應該對待成老闆。
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