認識了一田的CEO莊偉忠（Daniel）多年，一直也不太熟絡，直至最近才有機會作較深入的交流。言談間才驚覺我們的想法原來那麼相似，無論營商管理、做人處世及教育子女，我們的想法都一致。Daniel的表達能力好，相信能影響到很多人。

　　莊兄在言談間多次謙稱他說的是小學雞智慧。我說，很多做人的道理其實早在小學時期，甚至更早已經知道，例如我們推崇的共享成果理念，基本上是很多父母教導小孩的第一條道理。

　　無論是家庭、朋友間的聚會，在遊樂場或在百貨公司的玩具部，我們總會聽到父母要求那些牙牙學語的小孩，要和同伴分享玩具或遊樂的設施，他們都會說：「一齊玩開心啲吖嘛！」可是當成年人成為了老闆後，處理企業這個「遊樂場」時，卻忘了對小孩的教誨，不大願意和員工分享成果。好的還會給予小恩小惠，差的會認為有出糧便沒虧欠，更差的甚至連人工都拖欠。

　　和Daniel見面幾天後，途經銅鑼灣某書店的附近。每次經過我都會上去逛逛，每次上去也會買一本書（由於還有太多書未看，已經不敢再買太多），這一次我就買了Daniel的新書，以示支持！