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30/09/2015

Fresh Grad是原罪?又或「老細」處處針對?

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  近來Fresh Grad話題不斷,先有人大鬧辦公室,再有新人為寵物失蹤「射波」唔返工。一日在職場,一日都有新鮮事。可能Fresh Grad就是原罪,又或者係「老Seafood」處處針對,但可以肯定的是︰Fresh Grad是非常容易受傷的。

 

受傷位1︰呆坐

 

  返學有適應期,返工亦如是。初入職場由低做起,影印、入Data、聯絡等看似簡單的工作,其實是為日常辦公打好基本步。常言道︰「肯學肯捱」總有出頭天,但如果頭幾日返工都叫你坐吓先,咁借問幾時先學滿師?

 

  應對法︰請人返來當然是做野,增加團隊工作成效。從學校到職場,Fresh Grad吸收力甚至比有經驗的求職者高,建議不妨多作指導,多讓他們發揮創意,可能會有意想不到的結果。

 

受傷位2︰盪失路

 

  廁所係邊?Pantry係邊?我想搵同事A,應該點去?原來公司有兩邊入口?返工最忌盪失路,人有三急或想斟水時搵唔到路事少,被人以為「蛇王」周圍hea事大。

 

  應對法︰不要以為Tour guide好小學雞,新入職頭一兩日最好帶Fresh Grad見識下,參觀公司各個部門。若閣下忙到甩碌,至少都「Pin」定個Floor plan丫~

 

受傷位3︰食自己

 

  「其實毒男一個更開心,Seafood免講。」做事雖要公私分明,但面對同事愛理不理的態度,心情難免非常矛盾,即使食餐飯都足以令Fresh Grad十五十六。

 

  應對法︰返學有「開Sem飯」,返工都可有「開工飯」。返新工頭兩日人生路不熟,主動啲同Fresh Grad食餐晏仔,咪當畀個機會大家互相了解囉!是咪?

 

受傷位4︰被黑面

 

  身經百戰的打工仔可能已視黑面如無物,但作為Fresh Grad,如果一開始就不斷被老細捉入房捽數訓示,又或者同事經常八姨太咁款,都咪話唔驚。

 

  應對法︰無人一出世就曉職場生存之道。作為同事,對住Fresh Grad宜盡量將每個工作步驟詳細說明;作為老細,最好先花時間觀察新人表現,再給予適當提點。

 

受傷位5︰三九唔識七

 

  「你唔識就搵Kiki啦!」「究竟邊個叫Kiki?」無錯,遇到唔識、唔明的事就要問,但如果不熟悉公司內的同事及其他部門運作,分分鐘出事都唔G咩事。

 

  應對法︰未必要介紹成幢樓的人物關係八卦圖,但最少要讓Fresh Grad同事知道自己Team人以及將會合作的同事,免得樣衰衰將Kiki認錯做Meme。

 

  講到尾,那年那日,我們也是從Fresh Grad活過來的。

 

 

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