香港能否再出現另一個李嘉誠，白手興家、富可敵國，並將公司發展成為具備跨國影響力的企業家？這個問題，市場討論多年，答案其實已心照不宣了。

　　李嘉誠退休所帶出的，老老實實，並非是傳媒不斷追問的李澤鉅是否勝任等公式問題那麼簡單，而是70、80年代冒起的一眾華資財團接棒安排、其往後發展，並以此引伸出香港的發迹模式，是否已經消失於無形。

　　《金融時報》一篇長文，探討了在港企業為首的家族接班安排。對於香港情況，文章直言，財富可以順利轉移至下一代，但在內地的影響力大增，及本港因貧富懸殊所產生的社會不滿與日俱增下，客觀環境其實令第二或第三代接班人，並非如外界所想像般那麼容易做。

　　《金融時報》文章引述霍建寧簡單幾句，意味深長。霍大班明言，若果自己尚且年輕的話，不會再在港發展，亦不會花1,000萬跑去買個300呎單位，而是會選擇到內地。無疑，以霍大班的財富，說來輕鬆，亦無包袱，但他帶出的重要信息，很大程度上已反映，身經百戰的商界，已未必再視香港為尋夢之地。