16/05/2019
【十項全能】香港打工樣樣都要識?想生存先要掌握「70%專業、30% multi-tasking」
香港好多「十項全能」嘅招聘廣告要你乜都識,就算係一個 junior marketing executive,要識word、excel、ppt等,只係正常,要識photoshop同剪片係基本,但又要識SQL、HTML、CSS、多國語言、十張証書等等,已經唔係multi-tasking咁簡單。最唔明嘅係,連老細咁叻仔都唔能夠「十項全能」,點解佢哋又會覺得能夠請到一個人工比自己低嘅天才呢。慢慢呢個文化,變成常態,如果你唔能夠跟上multi-tasking嘅文化,就代表你冇競爭力。香港就係一個咁極端嘅地方。
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而另一個走相反方向嘅地方,係日本。早年日本係一個經常出現「神級師傅」嘅地方,師傅們會用一生嘅時間只做一件事,將其推向極致。尤其係喺飲食業,有好多神級嘅烹飪師傅,會用幾十年時間只學做好一道菜。當然,要將一件事推到極致係最理想嘅事,但喺香港環境之下係好難嘅事,有時太過堅持做到極致,反而會有點不切實際。再者,用一生時間「盡地一煲」,可能最後只係個吉。
其實選擇做一個乜都只係「做得到」、但「做唔好」嘅multi-tasking專員,還是係用一生人只做一件事「盡地一煲」,係冇對與錯。但如果每事去到太極端,不論極端嘅方向係點都好,都會連帶反效果。個人認為「70%專業、30% multi-tasking」,喺香港生存長遠比較適合。當然冇一個絕對啱/錯嘅方案,只有適唔適合自己嘅方案。而如何定義「適合」,就睇你點拿捏平衡。
要做到恰當嘅專業,其實唔一定需要做到全世界/香港最top嘅一群,只要做到喺自己能力範圍內,老細難以將你「即炒即走」就好足夠。而要做到恰當嘅multi-tasking,亦唔需二十件事都要樣樣皆精,因為就算老細幾貪心都好,都唔想同事樣樣都係半桶水。
但一定要緊記,不論係做到最專還是係最multi-tasking,如果之後係換走哂你嘅健康、快樂同時間,最後都係冇意思。你可能記得project上嘅每一個細節,但就忘記與家人嘅開心時間;你老細可能係「冇咗你唔得」,但朋友們就「冇咗你冇分別」,再專業或者再multi-tasking,都只係「打工」,而唔係「工作」。工作,意思係你控制佢,將佢成為你生命嘅一部份。而打工,就係你唔能夠控制佢,令佢成為你生命嘅全部。
雖然俗語話「只有你跟住個世界轉,個世界唔會跟住你轉」,但跟還跟,工作要活出自己嘅節奏同時間,做返自己,先能夠係「工作」,而唔係「打工」。
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