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24/05/2018

【你還耿耿於懷嗎?】放下包袱!3件職場初哥最介意的事!

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  • Michael & Derek

    Michael & Derek

    著有《我做媽劇停》一書,撰寫「市場」及「職場」兩大類文章。經常與不同機構及院校合作舉辦Marketing及職場座談會。

    我做Marketing

    本欄每周四更新

  因時代嘅轉變,多數人打工都以買樓為目標,令剛剛出嚟做嘢嘅青年人對工作都較為進取,希望努力工作及早脫貧。雖然係咁,好多時職場初哥都會因為一啲耿耿於懷,而令自己經常「用錯力」,浪費咗精神同時間喺一啲唔應該上心嘅事情上。後來操之過急嘅心態令自己走咗好多冤枉路。以下3個耿耿於懷唔知大家又有冇遇過?

 

1. 介意學歷

 

  有啲初哥好介意「學歷」,一係就介意人哋唔知自己有幾勁,好想比人知自己係名牌大學嘅畢業生,一係好介意比人知自己唔係喺外國大學畢業,經常會收收埋埋,怕被其他同事比下去。所以有啲打工仔畢業後工作2-3年,就開始有進修嘅念頭。進修當然係好事,但都要對準目標先好行動。一般而言,如果唔係一啲特別嘅工種需要指定牌照/專業資格,或者某啲大公司需要碩士或博士學歷先可以升職的話,進修呢個念頭其實可以放後少少。而且當你工作幾年後,學歷慢慢會變得冇咁重要,轉工時老細都未必太在意你邊間大學畢業,佢哋嘅視線會集中於你工作上嘅成績。始終讀書需要唔少嘅金錢同時間,所以進修呢個問題,當你真係肯定有呢個需要先好行動,如果唔係,不需太著急。

 

 

2. 介意工作機會唔夠多

 

  現今職場競爭非常大,比我哋叻嘅人亦比我哋更加勤力,所以而家職場上要爭取機會,好多人已經再唔係談論「勤唔勤力」、「交功課準唔準時」,而係講「要更加勤力」、「要更快交功課」,因為「準時」只係「做得到」,但唔一定係「做得好」。雖然社會對員工嘅要求愈來愈高,但公司對職場初哥嘅期望一般嚟講係冇咁苛刻,不過如果大家心水清,呢個其實係一個契機。

 

  記得好多年前自己仲係小薯嘅時候,跟過一位要求極高嘅上司,佢要求同事唔只要做得好,而係做到「超級好」。所以由果陣時開始,佢話星期五要交功課,我都習慣咗星期三就會畀佢。因為如果我星期五先交,果一刻上司只能夠「睇」,而唔能夠「改」。但如果我早兩日交,就可以攞comment完後仲有時間執。自此之後,每當星期三交完功課,就會收到另一份新功課,亦因為咁,往後得到嘅機會亦比人多。

 

3. 介意問太多問題 

 

  如果喺試用期中問太多問題,好易會比上司覺得自己冇用,有時情願死做爛做,最多做錯咗由頭嚟過,都唔想問上司,但其實咁樣係好錯,最後只會引來反效果。試用期嘅作用除咗係比時間僱員同僱主了解雙方之外,仲喺比員工呢段時間了解工作內容同公司運作,如果因為太在意別人嘅睇法而失去呢個本意,試用期就變得冇意思。當然每個上司都希望下屬係一個話頭醒尾嘅人,但就算你更醒目,都未必能夠喺短時間內了解公司運作。所以一般情況下,如果你唔係每日都好似第一日返工嘅同事咁,不停問一樣嘅問題的話,多數上司真係唔係介意你喺試用期內問問題,佢哋情願你喺呢三個月內問晒所有事情,之後就完全自動波,總好過過咗試用期先嚟重複犯錯。

 

  剛剛出嚟做野,總會遇到好多問題,但千萬唔好比自己有太多包袱,咁先能夠令自己呢張「白紙」寫得更多。

 

 

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