不少女士在經期都會感到不同程度的身心不適，甚至難以投入工作！

 

　　去年英國更有研究指每年全英女性，因經期不適而申請病假達1700萬日。英國一間社企公司Coexist，就為女員工而設立「有薪M 假」（period policy），以培養更愉快的工作環境，容許她們在每月不方便的數天選擇彈性上班。

 

（圖片來源：Daily Mail）

 

　　公司的總監Bex Baxter表示，同樣作為女性的她，身同感受，亦曾經目睹不少女同事因為不想被扣薪水，而持續忍痛上班。

 

（圖片來源：Daily Mail）

 

　　Bex Baxter：「作為公司的管理層，我看到很多女性真的因經期而感到痛苦。她們會因不適請假而感到內疚及羞愧，常常沉默地坐在工作枱旁。有見及此，我們認為要做點事，嘗試打破這個最後的禁忌。」她亦相信新政策反而會增加女性員工的生產力，並表示政策不是給予女性員工請更多假，而是讓她們在經期時，可能有更彈性及更有效率地的選擇。

 

（圖片來源：Daily Mail）

 

　　有些網友會認為相關政策是「另類的」性別歧視，只照顧了女生，但有些則認同這確實是基於生理需要。

 

　　網友Louise Lee表示「能夠體恤女生生理期的公司，除了讓女生倍感窩心之外，還會形成一股推動力，讓她們更加賣力打拼，有遠見的老闆還是最大的受益者。」

 

　　網友Iva支持這個決定「放假係為咗所有男員工安全，無謂無啦啦俾人閙！」

 

　　網友Rebecca Kay 指「韓國都有 M 假，一個月一日。」

 

　　網友Jim Lo表達強烈不滿「公平咩？男人每個月都有幾日唔方便㗎！（糧尾嗰幾日......）」

 

　　但有「心水清」的網友就提出了一個重點，「點證明M到？」

 

（圖片來源：截圖自 電影《家有喜事》）

 

 

 《經濟通》所刊的署名及／或不署名文章，相關內容屬作者個人意見，並不代表《經濟通》立場，《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。

• 

想要獨家投資理財Tips？即Like etnet 全新Facebook專頁► 立即讚好