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酒店業面臨大挑戰！旅遊型態轉變、人力短缺！逸東酒店改用「三重底線」策略︰用心聯繫成為社區一份子

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阿聯酋航空在港招募飛機工程師！可晉升至領導、管理層、培訓導師！培訓課程獲官方機構認可吸引學生、員工

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摩根大通在港首推在職培訓計劃！向就讀副學士、高級文憑課程年輕人才招手︰不同背景想法帶來更多創意！面試著重3大技能

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飛機維修保養品牌料明年增聘50人！引創新科技吸人才！「Can-do」態度讓員工互相支持

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科企Veeam成軍18年靠「奇思妙想」突圍！聆聽客戶需要、提供貼地策略！與微軟延續戰略合作夥伴關係迎GenAI狂潮

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酒店管理行內打滾逾45年！社運疫情期間靠轉型檢疫酒店突圍！逸蘭酒店行政總裁︰堅守盡善盡美理念

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中小企經濟不景下面對大挑戰！善用互聯網或可變微型跨國公司！麥肯錫中國區主席︰困難時更看領導能力、決心

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American Express、Service Now著重員工體驗留人才！自由選擇工作模式＋夏天額外休假！美國運通：投資科技增同事協作

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人手荒｜前線行業唔夠人「望到都賺唔到」！聘兼職、鼓勵婦女返職場或是出路？招聘平台Moovup創辦人︰尋找潛在的勞動能力

醫學通識>健康解「迷」
急症室收費 | 政府研「可加可減」機制！次 / 非緊急患者收費有如看家庭醫生？腸胃炎、骨折屬哪一級？即睇5級分流方法！

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由業務分析員攀升業務及營運董事！多觀察、學會與人相處！紙品集團舵手︰多一份理解建立互信

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人才荒｜大企業數碼轉型！科技職位吸女性入行助紓緩人才不足！滙豐資訊科技總監：女性要大膽講出想法及狀況

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澳門W酒店4招搶人才！打破傳統風格！制服型格可紋身？總經理：尊重各人專業，不以嚴肅方式管理

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銀行業培訓人才調查：業界面對轉型挑戰大！提升員工技能補缺口，急需3類專才！

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移民潮衝擊面對銷售人才荒！高端建材商：調整部門營運架構，成功帶來更多元化業務

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高檔摩洛哥咖啡品牌登陸IFC！母公司行政總裁：開拓北亞巿場，絕不能沒有香港！

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M+博物館菜多元營運，由零開始到有聲有色！M+幕後功臣：平衡商業與藝術最具挑戰！

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吸人才 | 京東快遞拓展港澳業務，優先招聘港人！重視「兄弟文化」，吸引更多前線加入

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滙豐銀行網上理財 | 用戶注意！11月起7大服務延伸 / 轉至HSBC HK App進行！登記轉數快、管理自動轉賬要裝App？即睇詳細步驟教學 3

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恒生招聘 | 客戶經理需求大增！恒生銀行推新招聘計劃跨行業吸納人才：必備6大軟技能！

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