美國總統特朗普（Donald Trump）簽署行政命令，取消原定在2019年1月起，聯邦政府員工的加薪計劃，但美軍不受影響。這是自2011至2013年後，聯邦政府員工首次凍薪。

 

特朗普簽署行政命令，取消原定在2019年1月起聯邦政府員工的加薪（iStock圖片）

 

華府停擺 部分未如期領薪

 

　　聯邦政府局部停擺進入第二周，部分公務員已經無法如期收到薪酬，怎知他們上周五收到另一個壞消息，就是特朗普落實今年8月的決定，取消聯邦政府官員的加薪計劃。

 

　　美國全國財務人員工會（National Treasury Employees Union）形容，特朗普的決定，如同在聯邦政府官員的傷口上灑鹽。

 

　　工會會長里爾登（Tony Reardon）表示，華府局部停擺已令部分員工無法獲得工資，需要無薪工作，惟現時卻甚至要凍薪。全國財務人員工會代表33個聯邦政府部門，近15萬名聯邦政府員工。

 

　　特朗普8月時曾表示：「我們必須繼續努力，以令國家在財政上可持續發展，而且聯邦政府部門的預算計劃無法支持加薪。」

 

　　根據聯邦政府法律，政府員工每年可以獲得加薪，除非總統認為加薪不恰當。決定應否加薪的因素包括經濟增長、失業率、通脹數字及預算赤字。

 

　　原本參議院已通過讓聯邦政府員工在來年1月加薪1.9%，眾議院則未表決，但10月時曾表態支持加薪1.9%的方案。

 

　　美國政府僱員聯盟（American Federation of Government Employees）指，若國會同意特朗普的決定，會影響近210萬名聯邦政府員工。

 

　　聯盟發表聲明，稱無論經濟上或者預算上，都沒有理由令總統或者國會議員認為需要凍薪，加薪不止通情達理，亦令政府部門可以吸引並挽留人才。

 

　　另外，聯邦政府員工上一次的凍薪是2011年至2013年，時任總統奧巴馬簽署行政命令，凍結政府員工薪酬3年，以支持美國經濟復甦。