【律師的法則】Gel 甲、著晚裝返工？只是一廂情願的「專業形象」！

　　再舉另一個「一廂情願」的故事。記得早前剛在一家企業開會。完畢之後，由企業客戶另一女同事來「送」我們離開會議室。大家看到這名女同事都「你眼望我眼」，心照不宣。她是這樣的打扮：長髮披肩，長度近乎腰；面上的妝容，很明顯屬於「濃妝」；身上穿上連身裙，長度到小腿中間；關鍵是這裙的款式是全黑色，有很多透明「喱士」。她的整體打扮，是分類為「晚宴」！但為甚麼會穿來在日間辦公室工作？在一般辦公室做行政工作的女士，長髮應該盤起，避免披頭散髮又鬆散；化妝要化淡妝，切忌濃妝，身上衣裝更當然不可能穿「喱士」長裙。但這女子，在辦公室場合，一次過犯齊以上所有的「錯」。

圖片來源：Pinterest

　　我們經常接觸企業做培訓的時候，普遍發現有些女同事，她們其實很努力，很精心，想打扮到最好狀態出來工作及見人；只是，她們的「認知」擺錯位置。這些女士們「以為」悉心打扮，就是對工作的尊重，就是專業形象要有的表現。更害她們「難以翻身」的是，她們的裝扮有可能是被周圍的人「欣賞及助長」；就是說她們的打扮，有可能會被她們的同事，或客戶（相信是男的佔多，從異性角度去表態）認同是「漂亮」的表現，於是，有人認同漂亮有人讚，即是「無問題」，「不用改」，即是「這樣就對」了吧！ 

　　試想一下，只以自己選擇、以非專業的旁人角度去評價，這麼隨便的話，那「專業形象」還有價值？宏觀看，這樣的話，每一個行業性質、崗位級別、場合身份，這些通通不理會的話，那就變成甚麼樣的裝扮都有可能發生，那就是說「亂象」紛陳；還有「專業形象」可言？

　　要修正的，「技巧」還是後一步，首要的是「意識」。把一廂情願的「落足心機打扮，以為漂亮就是專業」的意識，要磨掉、修正為「專業不是以主觀式的評價作基準」。

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